Le respect et l'inclusion

La diversité comprend toutes les façons dont nous sommes différents les uns des autres, y compris les facteurs comme l’ethnicité, la culture, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle et l’identité sexuelle. Ce cours vise à éduquer les participants sur les attitudes et les comportements acceptables et non acceptables en milieu de travail tels que la discrimination, le harcèlement et l’intimidation; à identifier les moyens appropriés de réagir et à offrir des stratégies pratiques pour favoriser un environnement de travail inclusif où tous se sentent en sécurité et respectés. Ce cours est appuyé par Services de sécurité Canada.

Les biais inconscients en milieu de travail

Les biais inconscients affectent tout le monde. Dans ce cours, nous expliquerons le concept de biais inconscient, examinerons comment les biais en milieu de travail peuvent affecter tant les personnes que les organisations et identifierons des moyens d’atténuer ces effets néfastes.

Après avoir complété ce cours, vous serez en mesure de :

• Comprendre le concept de biais inconscients
• Reconnaître que les biais en milieu de travail peuvent miner la prise de décision logique et créer des inégalités, où certaines personnes ont un avantage injuste sur d’autres
• Identifier des moyens par lesquels les personnes et les organisations peuvent diminuer les effets des biais inconscients